بی مایند

نوع مقاله : مقاله پژوهشی نویسندگان 1 کارشناسی ارشد روان‌شناسی‌، گروه روان‌شناسی، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران 2 استادیار، گروه روان‌شناسی، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران 3 , ...ادامه مطلب

این پژوهش با هدف بررسی رابطه کمال‌گرایی و تعهد سازمانی با خودکارآمدی انجام پذیرفت. روش تحقیق از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان کارخانه شیشه قزوین به تعداد 800 نفر بود. از این ج, ...ادامه مطلب