بی مایند

نوع مقاله : علمی پژوهشی نویسندگان 1 دکترای علم اطلاعات و دانش شناسی و مدرس گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه رازی 2 دکتری جامعه شناسی و مدرس گروه جامعه شناسی دانشگاه رازی 3 , ...ادامه مطلب

هدف: هدف این مقاله بررسی تأثیر انواع فرهنگ سازمانی بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی کمرون و کویین بر فرایند خلق دانش در کتابخانه‌های عمومی کرمانشاه می‌باشد.روش‌شناسی: پژوهش حاضر بر اساس هدف کاربردی و ب, ...ادامه مطلب

هدف: هدف این مقاله، ارائه مدل نظری از چسبندگی دانش و آموخته‌زدایی به‌عنوان عوامل مؤثر بر فرایند, تغییر, برنامه‌ریزی شده در کتابخانه‌ها است تا نشان دهد این عوامل چگونه می‌توانند بر هر مرحله از فرایند تغی, ...ادامه مطلب