بی مایند

نوع مقاله : مقاله پژوهشی نویسندگان 1 کارشناسی ارشد روان‌شناسی‌، گروه روان‌شناسی، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران 2 استادیار، گروه روان‌شناسی، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران 3 , ...ادامه مطلب

Ahe, N. R., & Norris, A. E. (2011). Examining factors that increase and decrease stress in adolescent community college students. Joual of pediatric nursing, 26(6), 530-540. Alipour, A., Ghadami, A., Alipour, Z., & Abdollahzadeh, H. (2020). Preliminary validation of the Corona Disease Anxiety Scale (CDAS) in the Iranian sample. Quarterly Joual of Health Psychology, 8(32), 163-175. (Persian) Amirfakhraei, A., Masoumifard, M., Esmaeilishad, B., DashtBozorgi, Z., & Baseri, L. D. (2020). Prediction of corona virus anxiety based on health conce, psychological hardiness, and positive meta-emotion in diabetic patients. Joual of Diabetes Nursing, 8(2), 1072-1083.(Persian) Anderson, D. C., Grey, T., Kennelly, S., & O'Neill, D. (2020). Nursing home design and COVID-19: balancing infection control, quality of life, and resilience. Joual of the American Medical Directors Association, 21(11), 1519-1524. , ...ادامه مطلب

چکیده:هدف: هدف از این پژوهش تعیین تأثیر قابلیت‌های نوآوری فناورانه بر توسعه حرفه‌ای کارکنان با میانجی‌گری مدیریت دانش فردی در میان کارکنان نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور بوده است. روش‌شناسی: جامعه آماری, ...ادامه مطلب

هدف: در سال های اخیر وب معنایی که یکی از برجسته ترین موضوعات در هوش مصنوعی و همچنین جامعه وب است توجه محققان بسیاری را در حوزه ی آموزش الکترونیکی به خود جلب کرده است. برهمین اساس، هدف از انجام این پژو, ...ادامه مطلب

مدیریت رواناب در مناطق شهری یکی از پیچیده ترین موضوعات در مدیریت شهری است. به منظور مدیریت رواناب شهری لازم است که میزان رواناب به درستی برآورد گردد. امروزه مدل های متعددی برای برآورد رواناب شهری ارائ, ...ادامه مطلب

حقوق و دفاعی متهم از مباحثی است که مربوط به حقوق بشر می‌باشد و ذهن قانون‌گذاران و اجرا کنندگان عدالت را به خود مشغول کرده است. در این تحقیق با روش توصیفی تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه‌ای برآنیم , ...ادامه مطلب

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیل‌کننده تاب‌آوری در رابطه, بین بهزیستی, روانشناختی با تعارض کار-خانواده، غنی‌سازی کار-خانواده و قصد ترک شغل بود. نمونه این پژوهش شامل 363 نفر(222 مرد و 141 زن) از کارکنان شر, ...ادامه مطلب